Efektivní mezikulturní spolupráce

Potřeba umět se orientovat „napříč kulturami“ roste v dnešní globalizované společnosti, kdy vedle sebe, mnohdy i jen virtuálně, pracují lidé s odlišným původem. Takové prostředí klade na týmy i manažery velké nároky v podobě soft skills, které je potřeba cíleně rozvíjet: flexibilita, empatie, schopnost adaptovat se na různé styly komunikace a nacházet kompromisy při řešení problémů. Efektivní mezikulturní spolupráce je interaktivní kurz, ve kterém získáte znalosti, praktické dovednosti a osvědčené postupy potřebné pro úspěšnou komunikaci a spolupráci v mezikulturním prostředí.

• Zaměstnancům mezinárodních firem
• Všem, kdo se chystají pracovat v zahraničí.
• Odborníkům v oblasti DEI (diverzita, rovnost, inkluze), kteří se chtějí dozvědět více o začlenění mezikulturní komunikace do svých modelů diverzity a inkluze.
• Lektorům mezikulturní komunikace, kteří si chtějí rozšířit své znalosti.

• Kulturní normy a hodnoty. S využitím "kulturní lupy" si při sebereflexi uvědomíte, jak ovlivňují naše chování a rozhodování.
• Empatie, aktivní naslouchání a mindfulness jako základní dovednosti v procesu mezikulturní komunikace. Naučíte se, jak díky všímavosti lépe porozumět druhým a pracovat s předsudky.
• Adaptabilita na jiné kultury, jaké jsou podmínky, co je kulturní šok a tipy pro jeho zvládání.
• Význam a fáze mezikulturní citlivosti. Zjistíte, jaké postoje k odlišnostem lidé zaujímají podle toho, v jaké fázi mezikulturní citlivosti se nacházejí.
• Kulturní aspekty, které nás nejvíce rozdělují. Zjistíte, jaké kulturní rozdíly ovlivňují mezilidské vztahy, leadership a fungování organizací.