Tento kurz vám poskytne přehled o směrnici EU o transparentním odměňování a jejím dopadu na praxi firem.
Komu je kurz určen:
Kurz je určen pro personalisty, HR manažery, vedoucí pracovníky a zástupce managementu firem, kteří se zajímají o férové a transparentní odměňování, rovné příležitosti a dodržování principů ESG. Je vhodný i pro všechny, kdo chtějí lépe porozumět nové evropské legislativě a připravit svou organizaci na její implementaci v praxi.
Obsah kurzu:
Tento kurz se zaměřuje na klíčové aspekty transparentního odměňování a rovných příležitostí v zaměstnávání. Účastnice a účastníci se dozví, jak s touto problematikou souvisí ESG a co říká směrnice EU o transparentním odměňování. Kurz také nabídne praktické tipy a návody na implementaci systémů férového odměňování ve firmách.
• ESG a rovné příležitosti v zaměstnávání
• směrnice EU o transparentním odměňování
• jak zavést systém férového odměňování ve firmě
• praktické příklady a řešení výzev
Cíle kurzu:
Cílem kurzu je objasnit principy transparentního odměňování v kontextu udržitelnosti a společenské odpovědnosti (ESG) a ukázat, jak tyto principy prakticky zavést do firemních procesů. Po absolvování kurzu budou účastníci schopni:
- porozumět významu ESG a jeho dopadu na oblast zaměstnávání a odměňování
- orientovat se ve směrnici EU o transparentním odměňování a jejích požadavcích
- identifikovat nerovnosti v odměňování a nastavit férové procesy
- vytvořit systém odměňování, který podporuje rovné příležitosti a důvěru
- aplikovat praktické kroky a nástroje pro zavedení transparentního a udržitelného přístupu k odměnám
