Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi - Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Mít ty nejvhodnější lidi v týmu je přáním většiny manažerů. Na začátku toho všeho je profesionálně provedené interview. Proto je důležité v těchto prvních momentech neudělat chybu již v předvýběru. Nenechat se ovlivnit některými vnitřními i vnějšími vlivy, které nemusejí vždy vést k tomu správnému rozhodnutí o výběru kandidáta. Perfektně provedený výběrový pohovor je klíč ke kvalitnímu zaměstnanci a k celkově výkonnému týmu.

• specialistům náboru
• HR manažerům na začátku kariéry 
• manažerům, kteří se účastní výběrových řízení
• všem, kdo se chtějí v této disciplíně zlepšit 
• není vhodná pro dlouhodobé praktiky, kteří odhadnou kandidáta již „ode dveří“

• Úvod – jak na tom jsme v současnosti
• Principy profesionálního interview
• Off - line a on - line 
• Různí komunikační partneři a jak s nimi vést rozhovor
• Praktické nácviky těchto rozhovorů v modelových situacích
• Poskytování referencí jako další prvek zpětné vazby o kandidátovi
• Trendy v recruitment intelligence
• Shrnutí a doporučení pro praxi