Zákoník práce pro pokročilé - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)

Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend

Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se v ustanoveních zákoníku práce, občanského zákoníku i dalších souvisejících norem. Na kurzu věnovaném zákoníku práce se poutavou formou dozvíte řadu důležitých informací o všech podstatných tématech pracovněprávních vztahů.

Kurz je určený především zaměstnancům HR, kteří již mají se Zákoníkem práce zkušenosti a potřebují získat ucelený přehled. Po začínající personalisty nebo zaměstnance, kteří o Zákoníku práce potřebují základní znalosti, je určený kurz Základy pracovního práva pro manažery a začínající personalisty a Základy personalistiky.

• účastníkům kurzu Pracovní právo (nejen) pro manažery
• pracovníkům HR oddělení
• personalistům
• jednatelům a majitelům

Aktuální legislativa v oblasti pracovněprávních vztahů

• Celkový přehled, změny
• Provázanost zákoníku práce a občanského zákoníku
• Kde je zakázáno použití občanského zákoníku?
• Neplatnost právních jednání
• Počítání času, promlčecí doby
• a další…

Povinnosti zaměstnavatele

• Přehled povinností zaměstnavatele
• Pracovněprávní vztahy a rozdíly mezi nimi z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
• Právní úprava vzniku, změn a skončení pracovního poměru a s tím související povinnosti zaměstnavatele

Vznik, změny a ukončení pracovního poměru

• Náležitosti pracovní smlouvy
• Obvyklá ujednání v pracovních smlouvách (zkušební doba, pracovní poměry na dobu určitou)
• Povinné informace o obsahu pracovního poměru a kde je uvádět (sjednat či určit)
• Změny pracovního poměru – převedení zaměstnance na jinou práci bez souhlasu zaměstnance
• Skončení pracovního poměru – dohoda, výpovědní důvody a rozdíly mezi nimi, zákaz výpovědi, zrušení ve zkušební době a okamžité zrušení, odstupné, hromadné propouštění, problematické příklady, soudní rozhodnutí…

Pracovní doba, náhrada škody a další témata pracovněprávních vztahů

• Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o pracovní činnosti, dohoda o provedení práce)
• Pracovní doba, typy pracovních režimů a rozvržení pracovní doby vč. směnných režimů, pružné pracovní doby a konta pracovní doby, povinná doba odpočinku, překážky v práci a jiná ustanovení
• Dovolená, její plánování, čerpání, krácení, převody do dalšího roku
• Ochrana osobních údajů
• Odpovědnost zaměstnavatele a zaměstnance za škodu
• Vnitřní předpisy
• Osobní spis, potvrzení o zaměstnání
• Doručování písemností
• a další…